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Analista de Administração de Pessoal

Descrição da vaga

Sua cooperativa, do seu jeito! 💚

 

No Sicoob UniCentro Br, você encontra todos os serviços de uma instituição financeira, com as vantagens únicas de ser cooperativa. Mais do que uma escolha financeira, somos um caminho para um mundo mais justo e sustentável.

 

Com 32 anos de história, somos mais de 100 mil cooperados, administramos R$ 9,5 bilhões em ativos e contamos com uma equipe de mais de 900 colaboradores, entre dirigentes e empregados. Estamos presentes em quatro estados e no Distrito Federal e possuímos 85 agências em 62 municípios do território brasileiro.

 

Oferecemos um portfólio completo de soluções para pessoas físicas, jurídicas e o setor agro, sempre com o propósito de conectar pessoas e promover justiça financeira e prosperidade.

Responsabilidades e atribuições

  • Assegurar que as rotinas do Departamento Pessoal estejam em conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária;
  • Representar a cooperativa como preposto em audiências trabalhistas;
  • Preparar documentação necessária e fornecer suporte ao setor jurídico;
  • Executar processos de rescisão, controle de ponto, férias e folha de pagamento;
  • Monitorar as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária;
  • Propor atualizações nos processos internos;
  •  Elaborar relatórios gerenciais e indicadores relacionados aos processos trabalhistas da cooperativa;
  •  Prestar suporte consultivo às lideranças em questões trabalhistas e previdenciárias e demais atividades correlatas.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Direito ou Ciências Contábeis;
  • Pós-graduação ou MBA em Legislação Trabalhista, Direito do Trabalho ou áreas correlatas;
  • Diferencial: Certificações reconhecidas em Gestão de Departamento Pessoal, Legislação Trabalhista ou eSocial;
  • Atuação comprovada em: Admissão, Rescisão, Folha de Pagamento, Férias, Ponto Eletrônico, SST; Uso de Sistemas de Gestão de Folha de Pagamento; Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista;
  • Vivência como preposto em audiências trabalhistas, com domínio dos trâmites processuais;
  • Conhecimento aprofundado da CLT e Normas Regulamentadoras (NRs) aplicáveis; Foco especial nas NR-1, NR-4, NR-5 e NR-7.

Informações adicionais

  • Vale alimentação e/ou refeição: R$1.800,00;
  • Vale transporte;
  • Plano de saúde Unimed;
  • Plano odontológico Uniodonto;
  • Bolsa de estudos (Incentivo a cursos e MBA/Pós);
  • Seguro de vida;
  • Adicional por tempo de casa;
  • Plano de carreira estruturado;
  • Participação mensal por resultados;
  • Previdência Complementar;
  • Day off aniversário;
  • Wellhub (Gympass);
  • Wellz – plataforma de bem estar emocional;
  • Licenças maternidade e paternidade estendidas;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Quanto mais pessoas escolhem fazer parte, maior é a transformação.

Mais que uma escolha financeira, uma opção mais justa para cuidar do seu dinheiro.

Ser Sicoob é ser dona e dono, participando das decisões e dos resultados da sua cooperativa.


Você já conhece o cooperativismo financeiro? Estamos aqui pra te contar que vale a pena conhecer esse movimento que a cada dia conquista mais brasileiros. A ideia é simples: a união de pessoas. Gente que não é só cliente: é dona e dono, tem voz e participação nos resultados. E a explicação não para por aí.


Os serviços de uma instituição financeira com os benefícios de uma cooperativa








O que mais importa são as pessoas.

Em busca de melhores oportunidades para todos, surge o cooperativismo. Um movimento que, além de unir desenvolvimento econômico e social, une as pessoas. E ele pode ser agropecuário, de consumo, infraestrutura, saúde, trabalho de produção de bens e serviços, transporte e, no caso do Sicoob, no cooperativismo financeiro.

Ser um cooperado é construir junto um mundo com mais:

  • Cooperação
  • Pertencimento
  • Responsabilidade social
  • Justiça financeira